职位名称：经营总监工作经验：10年以上学历要求：本科以上学历
发布时间：2015-07-31招聘人数：1人
工作地点：北京工资待遇：

• 岗位信息

  1. 根据集团发展战略，负责组织集团及指导下属分（子）公司制定公司经营计划，汇总编制公司年度、月度经营计划并下达执行；

  2. 负责集团及指导下属分（子）公司进行年度经营计划和指标的分解及落实工作；

  3. 负责监控集团及指导下属分(子)公司经营计划的实施过程，跟踪搜集集团及下属分(子)公司的日常经营管理数据并形成分析报告，确保年度经营计划受控及目标的实现；

  4. 负责对集团及分(子)公司的经营计划完成情况进行考核，对业绩不达标者进行预警和问责，监督并检查绩效改进情况，确保达成经营战略目标；

  5. 负责上市公司业务决策督办与支持。包括组织召开月度、季度、年度经营会议；跟踪重大事项的工作进展，提供建议方案；审核资金计划及跟踪资金使用情况；合同谈判、招标及审核；对业务风险进行防范及控制等；

  6.  参与公司新投资项目的前期调研论证及招投标等相关工作；

  7.  负责经营部的内部管理工作。

  
  

• 相关要求

  1. 35－40岁，统招全日制本科以上学历，财务、金融等相关专业；

  2. 8年以上大型集团化企业工作工验，5年以上金融、新农业、网络信息安全等行业任职经历；

  3. 具有很强的企业日常经营管理能力；有很强的分析研究能力、统筹规划能力、学习创新能力、沟通能力，以及敏锐的事物洞察力；

  4. 具有良好的文稿撰写能力，能够起草高水平的经营分析、可行性分析报告、调查报告等。

• 联系方式

  1. 简历投递地址：hr@orientgroup.com.cn；
  

  2.邮件标题请注明：姓名+应聘职位；

  3.请附个人照片一张。

  
  

  请填写《个人信息登记表》，无表格不予面试。